El pasado 28 de enero, la Agencia Española de Protección de Datos, en el marco del I Foro de Privacidad, Innovación y Sostenibilidad, lanzó el Pacto Digital Para la Protección de las Personas. Esta iniciativa tiene como finalidad fomentar  el compromiso con la privacidad de las empresas en sus políticas de sostenibilidad y modelos de negocio, así como la concienciación de los ciudadanos de la importancia del cuidado de sus datos personales.

Entre los fines del Pacto también se encuentra impulsar la transparencia para que los ciudadanos conozcan qué datos se están recabando y para qué se emplean. En este pacto se pone en valor la privacidad como un activo para las organizaciones públicas y privadas y como elemento distintivo de la competitividad.

Ya se han unido más de 40 organizaciones empresariales, algunas de ellas son fundaciones de grandes empresas como Telefónica o Endesa, organizaciones humanitarias como Unicef o Cruz Roja, además de los tres grandes grupos audiovisuales, RTVE, Atresmedia y Mediaset.

El Pacto se compone de tres documentos: la carta de adhesión, el compromiso por la responsabilidad en el ámbito digital y un decálogo de buenas prácticas para medios de comunicación y organizaciones con canales de difusión propios.

Además se incluye un Anexo con la relación de más de cien herramientas, guías, materiales y recursos que la AEPD ha puesto a disposición de la ciudadanía y de los responsables para promover un mayor conocimiento y facilitar un mejor cumplimiento de la normativa de protección de datos

La iniciativa está abierta para toda organización que se comprometa a asumir una serie de compromisos en la materia, que figuran relacionados a lo largo de los tres grandes documentos que la integran, entre los que destacan:

  • Difundir, en función de los medios disponibles, la información sobre el Canal Prioritario que ha puesto en marcha la Agencia Española de Protección de Datos para ayudar a la ciudadanía en los casos urgentes y graves de violencia digital
  • Promover un entorno laboral libre de acoso, especialmente en el ámbito digital, oponiéndose frontalmente al uso y difusión de datos personales que supongan tratamientos ilícitos de datos que pudieran socavar el derecho a la privacidad de sus empleados y empleadas
  • Establecer directrices de teletrabajo que sean respetuosas con la privacidad, en particular de los propios empleados y empleadas, que garanticen la mínima intrusión en su esfera personal.
  • Promover campañas de sensibilización digital a menores para lograr que éstos hagan un uso equilibrado y responsable de los dispositivos digitales y de los servicios de la sociedad de la información
  • Incorporar la protección de los datos personales a la hora de diseñar las políticas de sostenibilidad y responsabilidad social, incluyendo actuaciones orientadas específicamente a garantizar el cumplimiento de este derecho fundamental

La validez de este compromiso es de un año, con renovación automática, salvo desistimiento de la entidad adherida.

El Pacto Digital se plantea como una oportunidad para las empresas de posicionarse como especialmente comprometidos con la protección de datos y la privacidad. Un compromiso que va más allá del mero cumplimiento de la ley

 

María Galera, Redacción Equal.

 

https://equalprotecciondedatos.com

 

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