La tecnología 5G ya está aquí. Y es indudable que ofrece mejoras a los usuarios, como son la alta velocidad de transferencia, mayor capacidad de conexión y bajo tiempo de respuesta. Asimismo permitirá la puesta en marcha de aplicaciones multimedia o de realidad aumentada, el despegue definitivo del internet de las cosas o la cirugía remota asistida, entre otras. El avance más significativo sin duda tendrá que ver con la velocidad. El 5G permitirá navegar hasta a 10 GBps, que es hasta 10 veces más rápido que las principales ofertas de fibra óptica actualmente en el mercado.

Desde hace ya tiempo, bastante antes de la entrada en vigor del REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD), vinieron creciendo el número de empresas que ofrecen servicios de adaptación a la LOPD a COSTE 0, aprovechándose del desconocimiento de esta materia por parte de muchos potenciales clientes. En primer lugar, hay que dejar claro que la relevancia de la Protección de Datos es más alta de la que estas mismas empresas conceden, ya que conecta directamente con el artículo 18 de la Constitución Española, que trata sobre el derecho a la Intimidad, al Honor y a la propia Imagen.

¿Es esto legal? ¿Se puede denegar la entrada a alguien por el mero hecho de tener más de 37º? ¿Qué pasa si el cliente se niega? Ahora que han comenzado a abrir algunos locales de negocio bajo estrictas medidas de seguridad e higiene, nos encontramos con una nueva problemática, una más, derivada de acciones que se están emprendiendo relacionadas con la crisis sanitaria.

  Desde que se declaró el Estado de Alarma, e incluso varios días antes, ya muchas empresas enviaron a sus trabajadores a trabajar a sus domicilios. Ya hemos comentado en días pasados que la adaptación a marchas forzadas a la modalidad del teletrabajo ha conllevado numerosos problemas,

Desde que el coronavirus llegó a las vidas de todos nosotros se han producido innumerables cambios en todos los ámbitos, cambiando, ¿quizá para siempre? el mundo que conocíamos. En España, una vez que el Gobierno decretó el Estado de Alarma el pasado 14 de marzo, todas las empresas que podían permitírselo debieron enviar a marchas forzadas a sus trabajadores a casa. De ese modo se imponía la modalidad del teletrabajo,

    Según información del diario económico “Cinco Días”, los cerca de cuatro millones de trabajadores afectados por un ERTE como consecuencia de la Covid-19 han pasado de la primera reacción de inquietud por las consecuencias a preguntarse cuánto, cuándo y de qué forma van a poder cobrar la prestación.En este sentido, son las cuestiones burocráticas, en particular el procedimiento a seguir, la cuantía a la que tienen derecho y la compatibilidad con otros ingresos las que centran ahora sus preocupaciones.