Nuevos Retos de Equal: El Compliance
Una de las mayores preocupaciones de Equal es lo que se conoce desde hace unos pocos años como «compliance» o cumplimiento normativo
El Compliance se caracteriza por contar con una adecuada política de gestión de riesgos. Y no sólo de aquellos de los que puedan derivar responsabilidad penal, sino por todos los incumplimientos normativos que generen responsabilidades de tipo legal. Estas responsabilidades son mayores cuanto más grave resulte el incumplimiento y no cabe duda que vulnerar derechos fundamentales es uno de los incumplimientos más graves que existen. Es por ello por lo que el Compliance está estrechamente relacionado con la Protección de Datos.
Atendiendo a lo anterior, se aprobaron la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de octubre de 2019 y la Ley 2/2023, de 20 de Febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. La finalidad de esta última es proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen mediante los mecanismos regulados en la misma.
