La Audiencia Nacional obliga a una empresa a pagar 80.000 euros por no aprobar el Plan de Igualdad
Compliance, Igualdad, Noticias, Noticias de InterésSegún la sentencia 26/2023 de 17 de octubre, de la sala de lo social de la Audiencia Nacional, mantener una conducta evasiva y contraria al principio de buena fe negocial, interfiriendo de forma evidente en la elaboración de un Plan de Igualdad, necesario y requerido para toda la plantilla de la empresa, supone una vulneración del derecho a la libertad sindical en su vertiente
de negociación colectiva.
Nuevo «teletrabajador» internacional
Artículos de interés, Compliance, NoticiasCon la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, se incluye la figura del Teletrabajador de carácter internacional dentro de los supuestos de los extranjeros que pueden acceder a territorio nacional y/o solicitar una autorización de residencia.
Limitaciones al uso de los móviles de empresa
Compliance, Datos de interés, NoticiasLa sala social del TSJ de Madrid, en una sentencia de este pasado verano ha señalado que no se vulnera la intimidad del empleado si en el contrato se especifica que el teléfono es para uso profesional y sólo se han mirado los mensajes entre trabajador y clientes, porque queda cubierta por la empresa la expectativa razonable de privacidad.
